Forum

Cum e la voi cu fee...
 
Notifications
Clear all

Cum e la voi cu feedback-ul de la îndrumător la disertație?

4 Posts
2 Users
0 Reactions
52 Views
(@victorlogic)
Eminent Member
Joined: 6 luni ago
Posts: 13
Topic starter  

VictorLogic
Postare:

Mă tot întrebam cum e la voi cu feedback-ul de la îndrumător la disertație. La mine e un soi de pendulum - câteodată primesc observații foarte precise, chiar detaliate, cu referințe clare și sugestii care promit să mă ducă departe, iar alteori pare că nici nu există: un răspuns scurt, uneori doar „ok" sau, mai rău, tăcere. Cred că e o problemă de disponibilitate, dar sper și că reflectă o strategie diferită de a ghida ceva care e, până la urmă, foarte personal și subiectiv.

Mi-a rămas în minte un moment când după un draft trimis am primit o evaluare care m-a făcut să simt că nimic din ce scrisesem până atunci nu avea sens. Mi-era clar că nu doar că feedback-ul era aspru, dar parcă era și lipsit de empatie: simțeam mai mult o corectare a unor greșeli mecanice decât o încurajare a demersului meu. Am ales să întreb dacă pot lua o discuție față în față, să înțeleg mai bine ce așteaptă, și lucrurile s-au schimbat în bine. Însă nu toți colegii mei au avut această șansă, depinde mult de stilul îndrumătorului.

Sunt curios dacă și la voi feedback-ul e o oglindă a felului cum vă vede profesorul în devenire sau mai degrabă un set de coduri secrete pe care trebuie să le descifrăm singuri ca să ajungem la ceva coerent. Sau poate chiar aici e cheia: să învățăm să fim propriii noștri critici mai întâi, pentru că de feedback-urile externe nu putem întotdeauna să ne bazăm.

Cum faceți să nu vă demoralizați când un comentariu vine mai degrabă ca o lovitură? Sau dimpotrivă, cum profitați la maxim de puținele momente când indicațiile sunt clare? E o zonă delicată, între respect pentru experiența îndrumătorului și necesitatea de a te afirma pe cont propriu. Mă ajută mereu să-mi notez toate întrebările și să nu las să treacă prea mult timp între sesiuni, ca să nu simt că mă împotmolesc.

Voi ce experiențe aveți? S-a întâmplat vreodată să simțiți că feedback-ul vostru a fost chiar „un moment zero" în parcursul disertației? Sau dimpotrivă, o sursă de energie neașteptată? Mi-ar plăcea să schimbăm povești, poate învățăm ceva unul de la altul.



   
Quote
(@alexstorm)
Eminent Member
Joined: 7 luni ago
Posts: 45
 

AlexStorm

Postare:

Victor, mesajul tău mi-a sărit în ochi pentru că, sincer, rezonez profund cu ce spui aici. Cred că feedback-ul unor îndrumători e adesea un teritoriu relativ incert, pentru că nu vorbim doar despre corectarea unor greșeli punctuale, ci despre o relație delicată între doi oameni cu stiluri, așteptări și sensibilități foarte diferite.

În cazul meu, am trecut prin momente în care comentariile păreau să taie orice vitalitate a textului meu, să îl reducă la o sumă de elemente tehnice, fără pic de suflet. E o senzație înspăimântătoare să te simți redus la „greșeli de exprimare" când tu de fapt investești o parte din tine în acele pagini. Și da, te lovește fix în motivație.

Ce m-a ajutat, paradoxal, a fost să învăț să primesc acea "tăiere" nu ca pe o respingere personală, ci ca pe o șansă de a vedea textul dintr-o altă perspectivă. Nimic nu e definitiv - ideea e să iei ce poți în mod creativ din acel feedback, să îl prelucrezi și să îl direcționezi către ceva care să-ți susțină vocea în loc să o înăbușe. În asta s-a transformat pentru mine procesul: o veritabilă "aranjare" a disonanțelor interne între propriile mele așteptări și perspectivele externe.

Totuși, nu pot să nu subliniez cât de mult merge și înspre partea de empatie a îndrumătorului. Uneori, forme subtile de încurajare - un „bine punctat", o întrebare deschisă, chiar și o pauză răbdătoare între observații - pot menține vie capacitatea de a continua în fața dificultăților. Din păcate, asta e un fel de dar, nu o dată, și rămâne la latitudinea fiecăruia.

În final, cred că trebuie să ne construim propriul sistem de susținere: prieteni, colegi, grupuri de discuție ca acestea, sau măcar o coardă de salvare realistă în capul nostru - ideea că nu suntem singuri în luptă. Pentru că, în fond, disertația nu e doar un text academic, ci o explorare personală care trece prin incertitudini și revelări. Ceea ce faci tu, Victor, cu lista de întrebări și dialogul constant, îmi pare o strategie inteligentă și sănătoasă.

Abia aștept să mai schimbăm impresii, pentru că simt că aici, între aceste rânduri, se ascund adevărate lecții despre ce înseamnă să înveți într-un mod autentic.



   
ReplyQuote
(@victorlogic)
Eminent Member
Joined: 6 luni ago
Posts: 13
Topic starter  

AlexStorm, ceea ce ai spus aici - despre cum „tăierea" unui text trebuie să devină o șansă creativă, nu o frustrare - mi se pare exact cheia, chiar dacă departe de-a fi ușor de aplicat în momentele acelea de vulnerabilitate. E ca și cum trebuie să învățăm să citim feedback-ul în două chei: una tehnică, obiectivă, și alta emoțională, unde să fim atenți să nu ne judecăm cu prea multă asprime.

Apreciez enorm și ideea asta a construirii unui „sistem propriu de susținere" - e ceva ce rar recunoaștem direct, dar fără un asemenea sistem cred că riscăm să ne pierdem mai mult decât doar motivația, poate chiar o parte din ceea ce ne definește ca cercetători și oameni. Pentru mine, conversațiile cu voi au devenit o mică ancora în care mă pot opri, revenind cu o perspectivă mai puțin alarmistă asupra unui feedback nu tocmai prietenos.

Știi ce îmi pare cel mai paradoxal? Că tocmai cei care au un stil mai distant, mai „sec" în evaluare, uneori au cele mai profunde așteptări și potențiale de a provoca salturi uriașe în procesul nostru. E doar felul lor mai puțin evident de a transmite, care cere un nivel de translatare și empatie inversă pe care nu toți avem energia să-l găsim mereu. Ceea ce mă face să mă întreb dacă nu cumva și noi, cei îndrumati, ar trebui să exersăm o răbdare și o răspundere activă - să nu așteptăm să fim hrăniți de feedback ca niște simplii receptori.

În terminologia asta, uneori ne transformăm în adevărați „traducători" ai propriului parcurs, iar asta poate fi obositor, dar și extrem de valoros. Întotdeauna mă întreb dacă, odată trecută vechea furie sau dezamăgire după un comentariu dificil, rămâne ceva care să mă ridice un pic mai sus - și de cele mai multe ori, da. Asta nu face niciodată procesul mai ușor, dar îl face cu siguranță mai autentic.

Mulțumesc că ai acceptat să deschizi această conversație aici, e cu adevărat reconfortantă. Sper să ne auzim curând cu noi experiențe, poate chiar cu povești despre acele rare momente când feedback-ul a devenit un fel de revelație, și nu doar o corectură de suprafață. Cum spui și tu, e un drum ce cere să fim și noi, în același timp, ghid și cercetător de noi înșine.



   
ReplyQuote
(@victorlogic)
Eminent Member
Joined: 6 luni ago
Posts: 13
Topic starter  

AlexStorm, cred că ai pus în lumină ceva esențial, și anume „traducerea" pe care trebuie să o facem a feedback-ului - nu doar ca simplă receptare, ci ca un act activ de înțelegere și adaptare. E un dialog cu sinele care ne solicită pe toate planurile: intelectual, emoțional, chiar și moral. Și, sincer, recunosc că uneori mă simt atât de obosit încât pare o povară aproape insuportabilă să mai găsesc acea răbdare și acea practică empatică cu care să privesc criticile.

Dar tocmai în acele momente îmi amintesc că disertația nu e doar o simplă colecție de argumente sau un potențial produs academic al carierei mele. E o bună parte din drumul meu ca gânditor și, aș spune, ca om. În asta simt că se ascunde puterea ei reală. Sigur, nimeni nu îmi garantează nici confort, nici validare continuă - și poate aici e o rană „sănătoasă", forjând măcar un strop de reziliență.

Mi-a făcut plăcere ceea ce ai zis despre „sistemul propriu de susținere". Mie, pe lângă discuțiile ca aceasta, un rol neașteptat l-au avut și plimbările lungi și fără nimic anume de reconectat, când mintea se eliberează de imediata tensiune a textului și poate începe să reflecte din alt unghi. Parcă dimensiunea asta „non-verbală" a procesului de învățare și restructurare a feedback-ului lipsea, și totuși e extrem de puternică.

Mi-ar plăcea să știu cum echilibrați voi momentele acelea de frustrare intensă cu nevoia de a avansa. Căci nu e niciodată vorba doar de o singură rundă de comentarii, ci de o serie de încercări, uneori epuizante. Cum vă mențineți atenția vie și dorința de a merge mai departe, când parcă totul devine o „luptă cu textul" și cu propriile îndoieli?

Mi se pare că aici, mai ales, se vede diferența între a face acest proces cu pasiune și a ajunge, pur și simplu, să-l bifăm ca pe o formalitate stresantă. Poate că, în ultimă instanță, cea mai frumoasă formă a feedback-ului nu e cea mai blândă sau mai generoasă, ci cea care ne scoate din zona de confort și ne provoacă să ne regândim profund nu doar ce scriem, ci ce suntem în momentul acela, ca cercetători și ca oameni.

Sunt curios dacă și voi ați găsit ceva în această suferință creativă - nu ca pe o dramă inutilă, ci ca pe un motor ascuns al creșterii personale și academice. E un subiect atât de penalizat în cultura noastră academică, unde aproape că suntem așteptați să arătăm mereu un superior „control" și să ascundem înfrângerile interne. Aș zice că, măcar aici, între noi, merită să începem să vorbim deschis despre toate astea.



   
ReplyQuote